尊敬的領導和同事們：

大家好！我是錦繡店羅依雪，能夠成為麥花食品百人銷售軍團的一員，我很榮幸，更讓我自豪的是，每天迎來熟悉或陌生顧客的滿意笑容，盤點有所增長的銷量報表，我的內心充滿成就感，踏著夜色星光走在回家的路上，沒有疲憊，只有充實和滿足。

30年前，我們麥花食品迎來新生。曲總帶領新一屆領導班子迎難而上，破冰前行，打破大鍋飯，大刀闊斧地進行三項制度改革，職工精神面貌煥然一新，生產經營迅速走上正規，產品不斷豐富，銷售極速增長，改革紅利一年連一年源源不斷讓職工得到了實惠，看到了希望，堅定了與麥花共贏共享的信心。

傳統口味正宗、品質優良的麥花食品逐漸深入人心，大連老百姓想吃糕點，言必稱“麥花”。一切都是順理成章地發展著，但天有不測風云，2020年的一場新冠疫情影響到我們正常的生產銷售。如今已經整整三年了，我們沒有倒下，沒有因為社會面的疫情防控而停工停產一天，沒有耽誤保供生產的市場供應。這種為保障市民正常生活，也為保住我們自己的飯碗，而上下一心，大干苦干，極力減少疫情造成的損失，千方百計擴大銷售渠道，增加銷售收入，體現正是麥花精神。看到社會上很多店面關閉了，很多人因為受疫情影響失業沒了收入，而我在麥花的收入依然有保障，年終還有銷售獎金，心里的那種暖是那么的真實，在這樣一個對職工負責的企業工作，是何等的幸運？

讓我印象最深的是今年九月份的全城靜默，層層把控、處處關卡，連鎖店銷售受到很大影響，大家心里難免很忐忑，包括我在內，呆在家里心里壓抑并且非常著急，既擔心店里的貨品滯銷，又擔心影響了個人的績效收益。這種困在家里有勁使不出的日子真是太難熬了，公司領導以民生大計為重，協調上級部門，想盡辦法為我們一線銷售員工辦好了出入證。負責連鎖經營的王會娟部長和林經理不顧車馬勞頓，開著車一家一家跑，親自上門把出入證送到我們手上。王部長非常忙碌，一直在給其他店員打電話聯系，我們連一句再見都來不及說，只能用“加油”的眼神互相鼓勵告辭。

看著收到手中來之不易的卡片我十分感動，一張小小的卡片，不僅讓我重新得到工作的權利，更讓我體會到“麥花”領導層對社會和職工負責任、有擔當的實干精神，體會到麥花人面對困難不畏不餒、團結奮進的抱團精神。這是麥花能用30年的不懈努力，從一個瀕臨破產的企業華麗變身，成長為獲得數以百計的各種榮譽，產值和利潤連年增長，職工收入不斷提高，在業界和消費者中享有盛名的優秀食品企業的秘密所在。

自從麥花推出云閃付活動，我就自己嘗試著下載云閃付，確實能優惠，買20元就能省10元對顧客來說這力度不小，之后我就積極給進店的每一個顧客介紹云閃付的優惠活動，也有顧客知道后回家和老伴一起下載，特意跑到店里來問我怎么操作，雖然有點麻煩但我也是很愿意幫助他們，當我看到他們用優惠價格買完東西的那份興奮，我的心里也特別高興，顧客從最初的謹慎到得到優惠后的喜悅，再到最后對我工作的信任。這一步一步都是艱辛的，他們高興是因為省了10元，我高興是因為不僅增加了銷售額，更重要的是得到了顧客的信任。前期麻煩的事很多但都是為了后期做鋪墊，我不厭其煩地幫助這些阿姨和大叔們云閃付支付，讓我獲得了一批中老年鐵桿顧客。

在麥花工作的日子里，每當公司推出一款新品都會讓人眼前一亮，尤其是近期公司出的蹦豆，有四種口味很受大家的喜愛，每次顧客再來復購時，我都會順口問一句，吃的如何？顧客說你家的崩豆比別人家的好吃，里面的花生沒有壞的雖然貴一點兒但吃著放心也值得。說實話，我聽了很高興。高興的是麥花出的每一樣東西顧客都愿意去嘗試，這說明麥花食品是被大眾所認可的，這是對麥花的一種信任，一種肯定。當其它商家在降低成本、提高利潤的時候，麥花始終堅持將消費者放在**位，始終堅持“決不能讓消費者在不知情的情況下受到傷害”，從產品研發，到銷售各個環節，一心想的是如何將食品做的更加美味、健康、放心。這種良心和責任，就是麥花不斷發展壯大的“魂”。

我喜歡這樣的麥花。因為喜歡所以執著，因為執著所以我依舊還在麥花，最后祝麥花食品走向全世界。

謝謝大家！