各位領導，各位同事，大家好！

我是財務結算中心的林靖怡，我演講的題目是《麥花正芬芳》。

集團工會組織的這次活動的主題叫作“講好麥花故事、傳承麥花精神”，我想，追溯麥花近30年的創新發展史，它成長的年輪上，一層層都是密密匝匝的芬芳故事滋養著麥花這棵大樹的四季常青，而這棵大樹的每一個枝丫，每一片葉子，都孕育著一種精神，旗幟般引領著麥花企業向好奮進。入職4年來，我被底蘊深厚的麥花精神激勵著成長進步，我感受著身邊人奉獻麥花的故事，自己也成為了這些勵志故事的小小人物。這一切的感受真好，它讓我愛上麥花，并甘愿為麥花的賡續發展付出滿滿的正能量。

我和麥花的故事要從2018年5月2日說起，到今天已有4年7個月了。時間不長也不短，忙碌卻也充實，從一個剛出校門的大學生,初入職場如履薄冰、戰戰兢兢，到如今可以從容應對解決許多棘手的財務問題，這種挑戰式的陰晴圓缺四季輪回，讓我快速成長。

還記得我剛來公司獨立完成的**項工作，財務檔案歸檔，進入檔案室的瞬間，有驚訝，有驚喜，還有一絲小興奮：這么多財務檔案，輕輕拂去卷宗上的薄薄塵埃，仿佛就走進麥花數十年由小變大、由弱變強的時間隧道。也許那一排排數字是冰冷枯燥的，但隨著我一頁頁翻看，一卷卷瀏覽，沿著我的指紋觸摸到的，卻分明是有溫度的生命脈動，仿佛一個圣嬰哭喊著向世界宣示一個強盛生命的到來，這讓我感到麥花就是一個生機勃勃的有為青年，大有作為地奮力奔跑在中國式現代化的康莊大道上，一步一個腳印，一程程鋪滿錦繡。

月落日升，隨著麥花生產經營的不斷擴張，財務管理也逐步優化，在更新線上收款系統那些日子，侯總帶著我逐個銀行講需求談合作，從中擇優，一開始是侯總談，讓我聽，到最后侯總讓我講，她補充，讓我快速成長。類似于這樣的事情還有很多很多，想起來，都是一種學習中的進步，都是一種成長的歷練。

記得2021年的時候，我們團委做過一次“蓬勃麥花，未來有我”的主題活動，為了了解更多的故事，邀請了張青田師傅帶我們回到了西南路老廠區，青田師傅逐個廠房、車間給我們介紹，如數家珍地講述著麥花的前世今朝。看著斑駁的老廠房，聽著老師傅的介紹，似乎當年生產的場景就在眼前，我們麥花人奮斗的樣子就在眼前。俗話說：不經歷風雨，怎么見彩虹？如今5萬平方米的新廠區粉刷一新，現代化加工設備林林總總，這不都是永不言敗的麥花人一磚一瓦壘起來的嘛？從最開始的手工作坊起家，到靠簡陋設備加工幾種傳統糕點，再到半自動化以及現在的機械化生產，麥花不僅經歷了技術改革帶動的產能提升，而且財務報表也是連年好看。1992年，麥花實現了股份制改革，當年光月餅單項產品就銷售了500噸，創利79萬元，一舉扭轉了數年的虧損局面。1993年，月餅單項又實現利潤180萬元，同比翻了一番。1994年又躍升至200萬元，員工工資和獎金有了保障，也看到了付出就會有回報的希望。

企業改制后，麥花人瞄準市場，開始布局連鎖店經營，到今連鎖店已經發展到120多個，去年又應對線上銷售的新形勢，成立了網絡銷售公司，以網絡矩陣營銷為突破點，實現公司發展第三次大跨越的新目標邁進。

麥花正走在正確的發展大道上，前進的動力，來自幾代人賡續“麥花精神”，來自以曲總為核心的堅強領導,來自麥花集體對美好生活向往，來自不舍晝夜，久久為功的責任與擔當。

隨著職工收入的不斷增長我們幸福的目標正在實現。而今，從財務報表上看，僅去年重建二車間和添置新設備就投資四千多萬元。企業實力在增長，員工的凝聚力不斷強化，人心思定，人心圖發展，麥花精神為企業大干快上賦能聚力，明天的麥花，一定會長成我們希望的樣子！

我們要秉持麥花精神，團結在有膽識有決策力的公司領導班子周圍，闊步奮進；

我們要秉持麥花精神，居安思危，獻良策，出實招，產品創新，技術革新，標準化生產與規模化發展相向并舉，不斷強化“麥花”核心競爭力；

我們要秉持麥花精神，以主人翁姿態，爭做崗位標兵、生產能手，把敬業愛崗化為堅定的執行力。

我們要秉持麥花精神，胸懷廠興我榮的信念，擰成一股繩，為麥花的第三次騰飛書寫無悔春秋；

   不忘初心，砥礪前行。“麥花”這個芬芳響亮的名字，它是甜美的開始，它是豐收的象征。今天，我們乘著黨的二十大勝利召開的春風，在新時代新階段繼續努力奮斗，傳承麥花人艱苦奮斗，守正創新的精神，書寫屬于我們這一代“麥花人”的精彩故事。