1994年10月25日，食品工業公司（大連食品廠原上級主管）派人到廠召開中層以上干部會議，并在會上宣布曲玉珍因有經濟問題免去廠長職務，公司另派他人擔任工廠廠長。食品工業公司這一決定導致工廠內出現兩套行政班子辦公，有的干部職工不知所從，弄不明白到底該聽誰的，工廠的生產經營陷入混亂之中。但絕大多數干部職工還是認為：曲玉珍自1992年1月擔任大連食品廠廠長以來，帶領職工將企業從連年虧損、頻臨倒閉的被動局面中解脫出來，這樣的帶頭人怎么能說免就免！要免也要有證據，也要我們職代會說了算。

       迫于職工的壓力，食品工業公司在整曲廠長有經濟問題的材料  的同時，拉幫結派在職工代表內部拉選票，但經過幾次的職工代表  的選舉，每次均以曲玉珍獲多數票而告終。見未達目的，食品工業公司又拋出了所謂選舉廠長方案，但此方案因帶有嚴重的不公正性，  在七屆二次職代會上被否決。而所謂曲玉珍有經濟問題也經市有關部門反復審查，宣告查無此事。即便如此，由于食品工業公司的拖延，民主選舉廠長一直懸而未決。1995年6月14日中央電視二臺經濟《今日視點》播放了題為《民主選舉為何久拖不決》的專題報到。1995年7月28日市總工會派人到大連食品廠任工會主席，并主持大連食品廠職工代表民主選舉廠長工作。在雙重壓力下，1995年8月14日在大連食品廠召開第八屆職代會，職工代表投票選出9名工會委員。1995年9月3日召開大連食品廠八屆二次職代會，以68票絕大部分職工代表贊同的結果選舉曲玉珍同志為大連食品廠廠長。至此，食品工業公司導演的免廠長鬧劇終于落下帷幕。

       通過民主選舉廠長的風波，可以看出廣大職工還是以企業為重，擁戴的是自己信任的廉潔奉公的好帶頭人。同時，也進一步證明曲玉珍是一位廉潔勤政一心為公的好廠長。她身正不怕影子斜，在壓力面前不低頭，是值得我們信任的好帶頭人，有這樣的廠長我們職工一百個放心。