為全面總結回顧麥花集團各部門2022年度工作成效，系統謀劃2023年工作思路，2月10日麥花集團在一樓會議室召開了2022-2023年度中層及以上干部年度述職會。集團董事長曲玉珍、總經理何偉、各部門中層及以上干部，以及青年骨干人員共計40余人參加了會議，為2023年麥花集團各項工作開展開好局，起好步！

會上，集團各部門中層及以上干部先后進行述職，對2022年工作進行總結，分析存在的問題及不足，制定2023年工作計劃和重點目標。

各中層領導述職之后，何總對述職總體情況進行點評。他指出，一個集團要想發展，應該像高鐵一樣，每一節車廂都有動力，整列火車才能不斷提速。麥花集團2022年面對疫情的風險挑戰和復雜嚴峻的經營壓力，仍取得了較好的成績，離不開各部門負責人和全體員工同舟共濟、艱苦奮斗。2023年，麥花要在線上線下銷售、產品質量管理、人才隊伍建設，經營成本控制等方面狠下功夫，實現集團高質量、高速發展。

曲董事長發表總結講話。她強調，2023年是國家全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，廣大干部應牢記總書記“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”的殷殷囑托，切實把思想和行動統一到工作部署上來。此次中層領導述職大會不是結束，未來還要深入開展產品質量會，網絡銷售會等專題會，將2023年集團工作落到實處，以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風，在新一年創新路、破險阻、開新局，奮力譜寫麥花2023年高質量發展新篇章！